Afternoon Radio Host - Vernon BC

Req ID: 413806 

At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.

If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.  

The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We’re looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level.

Summary

We’re on the search for the next great Radio Host and we want to hear from you!  You have to live, eat and breathe the community, and have an attitude and work ethic second to none!

Key Responsibilities

• Afternoon Radio Show Host 

• Preparing, producing, planning and executing a competitive market radio show.

• Planning not only for the next day, but well ahead.

• Deliver amazing customer service both internally with staff and externally with clients and listeners.

• Attend public appearances, remotes, charitable and community events.

• Attend programming meetings and contribute content, promotional and editorial ideas.

• Represent the station and the brand with integrity.

• Voice track when required.

• Independently anticipate the needs of Management and the programming team.

• Other duties as assigned.

Critical Qualifications

• Post-secondary education in Radio Broadcasting.

• Working knowledge of Wide Orbyt, Adobe, and Vox Pro.

• Very strong work ethic, communication and writing  skills

• Excellent organization skills, as well as analytical and problem solving skills, with an attention to detail.

• Professional attitude and disposition with internal and external clients

• Superior judgement, and ability to multi-task a variety of functions while maintaining a high degree of accuracy under pressure.

Additional Requirements

Only those applicants selected for an interview will be contacted.   

Interested candidates are encouraged to forward a current resume, demo, and references, in confidence to:                                    Amy Gilbert, Regional Program Director - amy.gilbert@bellmedia.ca

#EmployeeReferralProgram

Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. 

Additional Information:

Position Type: Media - Talent Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : British Columbia : Vernon Work Arrangement: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)Application Deadline: 09/22/2023 

For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week.  Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.

Please apply directly online to be considered for this role.  Applications through email will not be accepted.

At Bell, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at inclusion@bell.ca.

Created: Canada, BC, Vernon

Bell, one of Canada's Top 100 Employers.

Code de demande: 413806 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement. 

Résumé

Nous sommes à la recherche de la prochaine grand animateur de radio. Vous devez être connaître à fond la communauté et avoir une attitude et une éthique professionnelles inégalées!

Principales responsabilités

• Annonceur radio de l'après-midi. 

• Préparer, planifier et présenter un programme radio sur un marché concurrentiel.

• Organiser son horaire non seulement pour le lendemain, mais bien à l’avance.

• Offrir un excellent service à la clientèle à la fois à l’interne auprès du personnel et à l’externe auprès des clients et des auditeurs.

• Faire des apparitions en public et être présent à des événements communautaires et de bienfaisance tenus hors de la station.

• Participer aux réunions de programmation et contribuer à trouver des idées de contenu, de promotions et de reportages.

• Représenter la station et la marque avec intégrité.

• Faire des préenregistrements vocaux, au besoin.

• Anticiper de façon indépendante les besoins de la direction et de l’équipe Programmation.

• S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées.

Qualifications essentielles

• Études postsecondaires en radiodiffusion

• Connaissance pratique de Wide Orbyt, Adobe et Vox Pro

• Éthique professionnelle exceptionnelle et solides aptitudes pour la communication et la rédaction

• Excellent sens de l’organisation, aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et souci du détail

• Attitude professionnelle et capacité d’interagir avec les clients internes et externes

• Jugement solide et capacité d’accomplir de multiples tâches, tout en assurant un niveau élevé d’exactitude sous pression.

Exigences supplémentaires

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. 

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitæ à jour, leur démo et leurs références, à titre confidentiel, à : 

Amy Gilbert, Regional Program Director - amy.gilbert@bellmedia.ca

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des medias Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vernon Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)Date limite pour postuler : 2023-09-22 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, BC, Vernon

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.