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Req Id: 412611
At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.
If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.
The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We’re looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level.
Position: Multi-Media Journalist / Anchor
Location: CTV Calgary (Calgary, Alberta)
Salary: Commensurate with experience
Hours of Work: 40 hours per week. Overtime as required.
Responsibilities:
Reporting to the Director, News & Public Affairs, this multi-talented and motivated team player will be based in Calgary, Alberta and will be responsible for performing the functions of a Video Journalist, and as assigned an Anchor. Typical duties would include, but not be limited to:
· Interviewing, writing, shooting, editing, producing and reporting, of local news stories for on air and digital.
· Producing compelling digital copy.
· Anchoring live newscasts, as assigned.
· Proven ability to generate original story ideas and to complete the appropriate scripting, editing and production of the story to get to air.
· Gathering content for newscasts.
· Editorial decision making.
· Other related duties as assigned.
Qualifications:
· Post Secondary education in Television Broadcasting or Broadcast Journalism, in combination with writing, ENG experience is a must.
· Must possess excellent editorial, writing and research skills and have previous commendable developed experience in editing material for on air.
· Previous experience as an Anchor on a live newscast in a large market.
· Working knowledge of, and consistent previous experience using, ENG Camera equipment is a must.
· Exhibit superior judgement.
· MUST have a proven track record of consistently being able to work under pressure with a demonstrated ability to react quickly and productively in a changing environment requiring immediate decision-making.
· MUST have ability to work with minimal supervision and within a team environment with emphasis on internal assistance and upholding professional standards.
· Must be able to work flexible hours
· Applicants will be reviewed based upon competence, ability, skill, and potential to consistently achieve results.
· A valid driver’s licence is required
Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Additional Information:
Position Type: Media - Talent Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Alberta : Calgary Work Arrangement: Hybrid Application Deadline: 07/31/2023
For work arrangements that are ‘Hybrid’, successful candidates must be based in Canada and report to a set Bell office for a minimum of 3 days a week. Recognizing the importance of work-life balance, Bell offers flexibility in work hours based on the business needs.
At Bell, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at inclusion@bell.ca.
Created: Canada, AB, Calgary
Bell, one of Canada's Top 100 Employers.
Code de demande: 412611
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Poste: Journaliste multimédia / Chef d’antenne
Emplacement: CTV Calgary, Calgary (Alberta)
Salaire: Selon l’expérience
Heures de travail: 40 heures par semaine; Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités:
Relevant du directeur-rédacteur en chef, ce candidat motivé aux multiples talents et possédant un bon esprit d’équipe travaillera à Calgary, en Alberta, et sera chargé d’exercer les fonctions d’un vidéojournaliste et tel qu’asigne chef d’antenne. Les principales responsabilités sont les suivantes :
· S’occuper des entrevues, de la rédaction, du tournage, du montage, de la réalisation et de la présentation pour les nouvelles locales.
· Rédiger du texte irrésistible pour le Web.
· Présenter occasionnellement des bulletins de nouvelles en direct.
· Trouver des idées de reportage originales, ainsi que rédiger, monter et produire des reportages en vue de leur diffusion.
· Recueillir du contenu pour les bulletins de nouvelles.
· Prendre des décisions sur le contenu éditorial.
· S’acquitter d’autres tâches similaires sur demande.
Compétences:
· Études postsecondaires en radiodiffusion ou en journalisme de radiotélévision combinée à une expérience en rédaction et en reportage électronique, un atout.
· Excellentes aptitudes pour la rédaction et la recherche, et expérience remarquable du montage en vue de la diffusion.
· Expérience antérieure en tant que présentateur d’un bulletin de nouvelles en direct dans un grand marché.
· Connaissance pratique et solide expérience de l’utilisation d’une caméra de reportage électronique, essentiel.
· Excellent jugement.
· Capacité DÉMONTRÉE de travailler constamment sous pression avec une aptitude éprouvée à réagir rapidement et de manière productive dans un environnement en évolution nécessitant une prise de décision immédiate.
· Capacité DÉMONTRÉE de travailler avec un minimum de supervision et dans un environnement d’équipe en mettant l’accent sur l’entraide et le respect des normes professionnelles.
· Le candidat doit être en mesure de travailler selon les horaires flexibles.
· Les candidats seront évalués selon leurs compétences, leur capacité, leurs aptitudes et leur potentiel à obtenir des résultats de manière continue.
· Permis de conduire valide obligatoire.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires:
Type de poste: Talent des medias Statut du poste: Employé permanent - temps plein Lieu de travail: Canada : Alberta : Calgary Profil de travail: Hybride Date limite pour postuler: 2023-07-31
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi: Canada, AB, Calgary
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