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Are you ready to grow your career by taking on a new role at Bell? We always look for qualified internal applicants within our own team to support their development.
The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We’re looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level.
Do you know someone who would be perfect for this opportunity? If you refer a qualified candidate who is not a current Bell employee and they are hired, you may be eligible to receive a referral bonus! Simply look for the referral hashtag in the job description to see if this role qualifies.
Position: Technician, Bell Media
Location: 18520 Stony Plain Rd, Edmonton (Alberta)
Salary: Group 5 - Commensurate with education and experience
Role:This position is ideal for a motivated, dynamic, hard-working and innovative person who has exceptional drive, is a team player and is looking for an exciting and challenging opportunity. Typical rotation shift pattern would include days, nights, weekends and overtime as required.
Responsibilities:
• Troubleshooting, repair, and perform preventative maintenance of television and AM & FM radio broadcast equipment and systems, transmitters, computers and broadcast computer networks
• Configure and optimize multiple broadcast feed/receive appliances and circuits
• Create, amend and maintain comprehensive diagrams and notes of electronic equipment, wiring and software
• Communicate effectively with members of the technical team to resolve equipment and system issues
• Communicate with show producers and operators to resolve any technical issues
• Occasionally working outside in different environments
Qualifications:
• Experience repairing and troubleshooting broadcast studio equipment and systems. Knowledge of TV automation, Production automation, Axia IP audio systems and Wide Orbit automation an asset
• Demonstrated knowledge of MS Windows Server and IP networking. Basic programming knowledge would be considered an asset
• Post-secondary education in Electronics and/or Computer Science, or equivalent experience
• Excellent communicator (written and verbal), customer service focused, extremely detail oriented, and able to work effectively in a fast paced dynamic environment
• Must be flexible, adaptable and able to prioritize multiple job demands
• A valid full driver’s license (abstract may be required)
Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Additional Information:
Position Type: Union Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Alberta : Edmonton Flexible work profile: Full-time in office (meaning that you will be required to perform your work on-site)Application Deadline: 12/20/2022
All team members are expected to reside in Canada and within a reasonable commuting distance from their work location to ensure that they are able to come to the office as required, whether the visit is planned or unplanned.
Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.
At Bell, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at inclusion@bell.ca.
Created: Canada, AB, Edmonton
Bell, one of Canada's Top 100 Employers.
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Poste: Technicien, Bell MédiaEmplacement: 18520 Stony Plain Rd, Edmonton (Alberta)Salaire: Groupe 5 - Selon la formation et l’expérience
Poste:Ce poste est idéal pour une personne motivée, dynamique, travaillante et innovatrice, qui a une volonté exceptionnelle, qui possède un esprit d’équipe et qui est à la recherche d’une occasion passionnante et stimulante. Les quarts de travail rotatifs comprennent habituellement des journées, des soirs, des fins de semaine et des heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités:
• Assurer le dépannage, la réparation et la maintenance préventive de l’équipement et des systèmes de diffusion télé, AM et FM, des émetteurs, des ordinateurs et des réseaux informatiques de radiodiffusion
• Configurer et optimiser de multiples appareils et circuits de diffusion/réception
• Créer, modifier et tenir à jour des diagrammes et des notes détaillés sur l’équipement électronique, le câblage et les logiciels
• Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe technique afin de résoudre les problèmes d’équipement et de système
• Communiquer avec les producteurs et les opérateurs de l’émission pour résoudre tout problème technique
• Travailler occasionnellement à l’extérieur dans différents environnements
Exigences:
• Expérience en réparation et en dépannage d’équipements et de systèmes de studios de radiodiffusion. Connaissance de l’automatisation de la télévision, de l’automatisation de la production, des systèmes audio IP Axia et de l’automatisation Wide Orbit, un atout
• Connaissance avérée des serveurs Windows Server de Microsoft et du réseautage IP; connaissance de base de la programmation, un atout
• Études postsecondaires en électronique ou en informatique, ou expérience équivalente
• Excellentes aptitudes pour la communication (écrite et verbale), priorité au service à la clientèle, très grand souci du détail et capacité de travailler efficacement dans un milieu trépidant et dynamique
• Souplesse, capacité d’adaptation et aptitude à établir des priorités pour des demandes d’emploi multiples
• Permis de conduire valide (une validation du dossier de conduite peut être requise)
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires:
Type de poste: Employé syndiqué Statut du poste: Employé permanent - temps plein Lieu de travail: Canada : Alberta : Edmonton Profil de travail flexible: Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)Date limite pour postuler: 2022-12-20
Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi: Canada, AB, Edmonton
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.