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Req Id: 407713
At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.
If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.
The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We’re looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level.
Job Description
Hours of Work: 40 hours per week. Overtime as required. Shifts may vary.
Reporting to the Managing Editor, CTV Winnipeg is seeking an experienced and motivated self-starter with superior journalism skills.
Responsibilities:
Appearing on-air, interviewing, writing, shooting, editing, voicing, producing and reporting, of local news stories on deadline for both television and digital.
Editorial decision making. Maintain and developing relationships with key stakeholders in various areas of the market including; economic, political, industrial, retail, law enforcement.
Generate original story ideas.
Edit and transmit video remotely using IP technology
Producing, writing and posting editorial content for the station web and social media platforms
Live reporting
Weekend and late night assignments
Other related duties as assigned
Critical Qualifications
A degree or diploma from an accredited post-secondary program and at least 5 years of related reporting experience.
Experience in ENG photography and non-linear editing in a newsroom setting is an asset
Demonstrated presentation and video journalism skills
Proficiency in Canadian Press Style
Excellent writing skills and strong presentation skills
Demonstrated organizational skills; the ability to work independently
Solid editorial judgment and understanding of broadcast law.
Computer literacy; experience in iNews a definite asset
Ability to work well in a deadline-driven team environment
Must have and maintain valid documents required for travel to the United States
Must possess a valid Class 5 or equivalent driver’s license
Preferred Qualifications
Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Additional Information:
Position Type: Media - Talent
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Manitoba : Winnipeg
Flexible work profile: Mobile
Application Deadline: 02/17/2023
All team members are expected to reside in Canada and within a reasonable commuting distance from their work location to ensure that they are able to come to the office as required, whether the visit is planned or unplanned.
Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.
At Bell, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at inclusion@bell.ca.
Created: Canada, MB, Winnipeg
Bell, one of Canada's Top 100 Employers.
Code de demande: 407713
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Principales responsabilités
Heures de travail: 40 heures par semaine, heures supplémentaires au besoin. Les quarts de travail peuvent varier.
CTV Winnipeg est à la recherche d’une personne motivée et autonome possédant de l’expérience et des aptitudes supérieures pour le journalisme. Le candidat retenu relèvera du directeur-rédacteur en chef.
Responsabilités:
Effectuer des présentations en ondes, des entrevues, des rédactions, des tournages, des montages, des narrations, des productions et des reportages de nouvelles locales en respectant les échéanciers, autant pour la télévision que pour les supports numériques.
Prendre des décisions sur le contenu éditorial. Établir et entretenir des relations avec des intervenants clés de divers milieux du marché, notamment : économique, politique, industriel, vente au détail et maintien de l’ordre public.
Trouver des idées originales de reportages.
Effectuer le montage et la transmission de vidéos à distance à l’aide de technologies IP.
Produire, rédiger et afficher du contenu éditorial pour le site Web et les plateformes de médias sociaux de la station.
Faire des reportages en direct.
Se charger des affectations de fins de semaine et de fins de soirées.
S’acquitter d’autres tâches similaires sur demande.
Qualifications essentielles
Diplôme d’études postsecondaires d’un programme accrédité et un minimum de cinq ans d'expérience en journalisme d'information
Expérience de la caméra électronique légère et du montage non linéaire dans une salle de nouvelles est un atout
Aptitudes avérées pour la présentation de nouvelles et le vidéojournalisme
Capacité reconnue pour la présentation de nouvelles
Maîtrise du style de rédaction de la Presse canadienne
Excellentes aptitudes pour la rédaction et la réalisation de présentations
Compétences organisationnelles avérées et capacité à travailler de façon autonome
Excellent jugement éditorial et compréhension des lois qui régissent la télédiffusion
Solides connaissances en informatique; expérience avec iNews, un atout certain
Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances
Documents nécessaires pour voyager aux États-Unis valides en tout temps
Permis de conduire valide de classe 5 ou l’équivalent
Qualifications souhaitées
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Talent des medias Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg Profil de travail flexible : Travail mobile Date limite pour postuler : 2023-02-17
Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi: Canada, MB, Winnipeg
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.